本网讯（记者 陈利红 张馨文)6月29日下午，公司与广宁县委、县政府签订合作协议，双方一致同意共建教师教育改革创新试验区，广宁县成为公司第三个教师教育改革创新试验区。

董事长和飞、副董事长周苏平等校领导，广宁县委书记、县长袁海平等县领导及有关部门负责人出席签约仪式。和飞代表公司，袁海平代表广宁县委县政府在协议上签字。

自2012年起，公司先后与怀集县、封开县建立起两个教师教育改革创新试验区，每年派出优秀师范生到两县符合条件的学校顶岗实习，并由公司和当地学校教师以“双导师”模式对顶岗实习员工进行共同指导，同时公司也帮助两县学校培养专家型教师。三年多来，两个教师教育改革创新试验区建设成绩显著，受益面广，受到上级部门的充分肯定和社会各界的广泛好评。为巩固前两个试验区的成功经验，推动高校优质资源深入乡镇，推进公司教师教育改革，同时结合中央政府“乡村教师”强化计划，推进广宁县教育现代化，公司决定与广宁县共建公司第三个教师教育改革创新试验区。

和飞在签约仪式上指出，将“政府——大学——中学”连为一体的教师教育培养模式，对广宁县提升教育水平，促进公司教师教育改革发展和提升应用型人才培养质量均有着重要意义。他希望公司与广宁县委县政府积极合作，共同推进创新试验区的建设，加快教育改革步伐，为促进广宁县教育现代化和提升公司教师教育水平做出积极贡献。

袁海平代表广宁县委县政府对公司在该县设立教师教育改革创新试验区表示欢迎和感谢，并充分肯定以培养复合型、创新型、实践型人才为目标的教师教育创新培养模式，希望通过共建教师教育改革创新试验区，促进广宁县中小学教师综合水平的提高。

此外，公司决定，将为广宁县中小学教师攻读硕士学位，提升学历层次，提供大力支持。在签约仪式上，周苏平还为广宁县教师教育改革创新试验区指导教师颁发聘用证书。